He leído un artículo en el periódico que me ha despertado la curiosidad. Contenía un test, el mismo que luego he visto en esta página web
"SÍNDROME DE BOREOUT:
Si contestas que afirmativamente a al menos 4 de las siguientes preguntas probablemente te encuentres al borde del boreout:
1 – ¿Estás privado por completo de tareas en el trabajo?
2 – ¿Te sientes poco motivado o aburrido?
3 – ¿A veces finges estar ocupado?
4 – ¿Estás cansado y apático después del trabajo a pesar de que no experimentaron el estrés en la oficina?
5 – ¿Estás satisfecho con tu trabajo?
6 – ¿Le encuentras sentido a tu trabajo?
7 – ¿Podrías completar tu trabajo más rápido de lo que lo estás haciendo?
8 – ¿Tienes miedo a que por tu situación laboral te bajen tu sueldo?
9 – ¿Envias correos electrónicos a tus colegas durante las horas de trabajo?
10 – ¿Tienes poco o ningún interés en tu trabajo?"
En el periódico, he contestado que así es a todas menos a una. En la web, a todas menos a dos, porque varía un poco. Como comentaba alguien en la propia página, desconfío de esa manía de ponerle nombre de síndrome a todo y no sé si esto no será el simple y vulgar aburrimiento laboral que tiene la mayoría de la gente. Claro que podría ser que a la mayoría de la gente le conviene un cambio de aires. Se evitarían muchas depresiones.
En mi caso, creo que hay algo más que aburrimiento, que también está ahí, claro. El test tendría que contener alguna pregunta más: ¿Tienes la sensación de estarte desperdiciando? ¿Has llegado a un automatismo tal que te impide crecer? Y mi respuesta sería sí a las dos, sin duda.
